Choroby zawodowe
Choroby zawodowe
Choroby zawodowe to problem, z którym zmaga się wielu naszych rodaków w Wielkiej Brytanii, zwłaszcza tacy, których pracodawcy nie dbają o bezpieczeństwo swych pracowników. Jeżeli wskutek takiego zaniechania ucierpisz na którąś z chorób zawodowych, to masz prawo domagać się odszkodowania. Przeczytaj koniecznie i dowiedz się wszystkiego, co powinieneś wiedzieć o chorobach zawodowych oraz o tym, jak zdobyć należne Ci świadczenie odszkodowawcze.
O chorobach zawodowych
Praca w warunkach nadmiernej ekspozycji organizmu ludzkiego na działanie szkodliwych dla zdrowia czynników może prowadzić do powstania choroby zawodowej. Obecnie ludzkość zmaga się z różnymi dolegliwościami, z których część zagraża pracownikom fizycznym, a część osobom zatrudnionym w biurze.
Specjalizujemy się w sprawach o odszkodowanie za następujące schorzenia:
- Pylicę płuc,
- przewlekłe choroby narządu głosu,
- przewlekłe choroby obwodowego układu nerwowego,
- ubytek słuchu,
- zespół wibracyjny / Chorobę wibracyjną,
- choroby układu ruchu,
- astmę zawodową,
- zespół cieśni nadgarstka,
- stres związany z pracą,
- raka,
- choroby skóry,
- bóle pleców / kręgosłupa,
- przepuklinę pachwinową.
Kiedy można ubiegać się o zadośćuczynienie
Zgodnie z brytyjskim prawem, pracodawca musi dopełnić pewnych obowiązków dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy. Jeśli wskutek uchylania się pracodawcy od tych obowiązków zostanie u Ciebie zdiagnozowana choroba zawodowa, to należy Ci się odszkodowanie. Pracodawca jest zobligowany do:
- przestrzegania przepisów Health&Safety i procedur bezpieczeństwa,
- zadbania o należyty stan techniczny oraz odpowiednie zabezpieczenie maszyn i urządzeń,
- poprawnego zorganizowania pracy oraz stanowiska roboczego,
- przeszkolenia pracowników i przygotowania ich do wykonywanych obowiązków zawodowych.
Co zrobić, aby otrzymać odszkodowanie za schorzenie zawodowe
W ciągu 3 lat od rozpoznania choroby zawodowej powinieneś złożyć wniosek o odszkodowanie. Odpowiednio wcześniej skontaktuj się z naszymi doświadczonymi prawnikami, a poprowadzimy Cię przez wszystkie etapy niezbędne do uzyskania rekompensaty finansowej za nabytą chorobę zawodową. Zadzwoń do nas, a w ramach bezpłatnej wstępnej konsultacji doradzimy Ci najlepsze rozwiązanie w danej sytuacji oraz Twoje możliwości w ubieganiu się o świadczenie odszkodowawcze.
Działamy zgodnie z zasadą „No Win – No Fee”, która oznacza tyle, że płacisz wtedy i tylko wtedy, gdy już wywalczymy Twoje odszkodowanie. Wybranie więc odpowiedniej kancelarii, której pracownicy zapewnią nam opiekę i konsultację w języku polskim, będzie priorytetem. Chętnie odpowiemy na każde Twoje pytanie.
Zostałeś poszkodowany w miejscu pracy i chciałbyś otrzymać zadośćuczynienie za zaistniałą sytuację? Jeszcze dziś skorzystaj z darmowej porady prawnej u jednego z naszych doświadczonych prawników.
Zadzwoń pod 07580 400 500 lub wypełnij prosty formularz kontaktowy – zrobimy wszystko, żeby Ci pomóc.