Zadzwoń teraz0 7580 400 500 Decyzja o akceptacji nawet do 24h
Zamknij

Darmowa konsultacja prawna

Wyślij zgłoszenie. Oddzwonimy do Ciebie.

    Jak to działa?

    Procedura krok po kroku.

    • 1. Zebranie informacji

      Nasz polski konsultant zadzwoni do Ciebie, aby zebrać wszystkie informacje na temat okoliczności Twojego wypadku.

    • 2. Podpisanie dokumentów

      Naszym klientom oferujemy wygodną i szybką formę podpisu dokumentów drogą elektroniczną.

    • 3. Komisja medyczna

      Zaaranżujemy spotkanie z lekarzem w Twojej miejscowości celem podsumowania obrażeń odniesionych w wypadku.

    • 4. Kalkulacja odszkodowania

      Przedstawimy Ci ofertę, w skład której wchodzą odszkodowanie zdrowotne, poniesione straty finansowe i koszty leczenia.

    • 5. Wypłata odszkodowania

      Po zaakceptowaniu oferty otrzymasz pieniądze w formie czeku.

    Zespół cieśni nadgarstka

    KIEDY WYSTĘPUJE?

    Praca zmuszająca nas do wykonywania powtarzalnych ruchów dłonią, często przy niewygodnym jej wygięciu, nierzadko powoduje powstanie zespołu cieśni nadgarstka. Zlekceważenie początkowo rzadkich i niezbyt uciążliwych objawów, jakimi są drętwiejące palce i odczuwalny w nich ból, może doprowadzić do znacznego pogorszenia się sytuacji. Coraz bardziej intensywny ból zacznie nam dokuczać znacznie częściej, nieraz powodując problemy ze snem i codziennym funkcjonowaniem.

    Najczęściej z zespołem cieśni nadgarstka zmagają się pracownicy biurowi, którzy większą część czasu pracy spędzają przy komputerze. Wraz z wiekiem ryzyko zachorowania wzrasta, a problem nieco częściej dotyka kobiet niż mężczyzn. Źródłem dolegliwości jest też nadmierny wysiłek fizyczny oraz urazy mechaniczne dłoni – dlatego z tym problemem zdrowotnym muszą się również liczyć pracownicy fizyczni i osoby uprawiające sport. To nie koniec przyczyn tego schorzenia. Należy również zwrócić uwagę na szkodliwe blizny po ranach, oparzenia, zapalenia i krwiaki w okolicy nadgarstka.

    Na pracodawcę są nałożone pewne obowiązki w zakresie zapewnienia jego pracownikom bezpieczeństwa i właściwych warunków pracy. Niestosowanie się przez pracodawcę do tych wytycznych może doprowadzić do tego, że zostanie u Ciebie zdiagnozowana choroba zawodowa. W takim wypadku możesz wnioskować o świadczenie odszkodowawcze z tytułu nabytej choroby. Będziemy musieli wykazać, że pracodawca nie dotrzymał jednego ze swoich obowiązków. Prawnicy sprawdzą czy pracodawca przeszkolił Cię i czy zadbał o dobry stan techniczny urządzeń oraz maszyn. Ważne jest też czy pracodawca zadbał o dostosowanie ergonomiczne Twojego stanowiska pracy.

    Pamiętaj, że kiedy jesteś poszkodowany na skutek choroby zawodowej w UK (Anglia, Walia, Szkocja) to masz prawo starać sie o odszkodowanie zdrowotne i o zwrot utraconych kosztów finansowych. Wysokość odszkodowania powypadkowego jest uzależniona od kilku czynników. Głównie od rodzaju poniesionych obrażeń fizycznych ciała oraz od długości okresu rekonwalescencji, który ma bezpośredni wpływ na utratę zarobków. Procedurę starania się o odszkodowanie możesz rozpocząć od razu. Nie trzeba czekać do momentu zakończenia leczenia. Jeśli zastanawiasz się czy przysługuje Ci odszkodowanie, to skorzystaj z naszej darmowej analizy sprawy.

    Działamy zgodnie z zasadą „No Win No Fee”, która oznacza tyle, że płacisz wtedy i tylko wtedy, gdy już wywalczymy Twoje odszkodowanie. Umowa zakłada płacenie za usługi prawnika tylko w przypadku wygrania sprawy, nie ponosząc kosztów w przypadku przegrania sprawy. Jeśli sprawa zostanie wygrana to prawnicy pobiorą nie więcej niż 25% z wywalczonego odszkodowania. Taki sposób prowadzenia spraw o odszkodowanie zdrowotne, daje możliwość dostępu do usług prawniczych bez żadnych opłat wstępnych. Podsumowując, jeśli współpracujesz z prawnikiem prowadzącym Twoją sprawę, to nie możesz nic stracić, a jedynie możesz potencjalnie zyskać.

    Zadzwoń pod 0 7580 400 500 lub wypełnij prosty formularz kontaktowy – zrobimy wszystko, żeby Ci pomóc.

    Miałeś wypadek?

    Bezpłatna analiza sprawy

      Strona korzysta z informacji przechowywanych w plikach cookies w celach funkcjonalnych oraz statystycznych.
      Dowiedz się więcej.