Zwolnienie z pracy w UK, a odszkodowanie zdrowotne
a odszkodowanie
W dzisiejszej poradzie odpowiemy czy pracodawca może zwolnić Cię za staranie się o odszkodowanie zdrowotne po wypadku w pracy. Poniżej kilka faktów w tej sprawie.
Fakt 1
Pracodawca powinien posiadać polisę ubezpieczeniową, przez co jest chroniony przed skutkami finansowymi wynikającami z wypadku w pracy – odszkodowanie zdrowotne dla poszkodowanego. Wynika z tego, że jeśli doszło do wypadku to ubezpieczyciel pracodawcy wypłaci odszkodowanie za doznany uszczerbek na zdrowiu pracownika, a nie sam pracodawca.
Fakt 2
Pracodawca nie ma prawa Cię zwolnić za sam fakt starania się o uzyskanie odszkodowania za doznany uszczerbek na zdrowiu. Szczególnie jeśli do wypadku dochodzi nie z winy poszkodowanego. Chroni Cię prawo pracy i pracodawca musi mieć mocne podstawy prawne do tego, aby Cię zwolnić.
Zatem rozpoczęcie procesu odszkodowawczego nie powinno być dla Ciebie żadną przeszkodą w drodze do normalnych stosunków pracodawca-pracownik. Szczególnie zważając na fakt, że Twój pracodawca nie będzie wypłacał odszkodowania z własnej kieszeni.
a odszkodowanie
Fakt 3
Jako pracownik masz obowiązek wykonywać swoją pracę z należytą starannością, przestrzegać czasu pracy i porządku w swoim otoczeniu. No dobrze, ale co z obowiązkami pracodawcy?
Pracodawca także ma pewne zobowiązania wobec swoich pracowników. Musi zadbać o Twoje bezpieczeństwo w czasie wykonywania Twoich obowiązków służbowych, higienę i zaplecze socjalne. Obowiązują go przepisy Health&Safety, które regulują procedury, sprzęt i metody pracy.
Podsumowanie
Pamiętaj, że kiedy jesteś poszkodowany na skutek wypadku w pracy w UK (Anglia, Walia, Szkocja) to masz prawo starać sie o odszkodowanie zdrowotne i o zwrot utraconych kosztów finansowych. Wysokość odszkodowania powypadkowego jest uzależniona od kilku czynników. Głównie od rodzaju poniesionych obrażeń fizycznych ciała oraz od długości okresu rekonwalescencji, który ma bezpośredni wpływ na utratę zarobków. Procedurę starania się o odszkodowanie możesz rozpocząć od razu. Nie trzeba czekać do momentu zakończenia leczenia. Jeśli zastanawiasz się czy przysługuje Ci odszkodowanie, to skorzystaj z naszej darmowej analizy sprawy.
Działamy zgodnie z zasadą „No Win – No Fee”, która oznacza tyle, że płacisz wtedy i tylko wtedy, gdy już wywalczymy Twoje odszkodowanie. Umowa zakłada płacenie za usługi prawnika tylko w przypadku wygrania sprawy. Zazwyczaj klienci płacą 25% z uzyskanego odszkodowania. Kwota może się różnić i może wynieść mniej lub więcej. W przypadku braku współpracy z prawnikiem mogą zostać naliczone opłaty za rozwiązanie umowy. Wybranie więc odpowiedniej kancelarii, której pracownicy zapewnią nam opiekę i konsultację w języku polskim, będzie priorytetem. Chętnie odpowiemy na każde Twoje pytanie.
a odszkodowanie