Zadzwoń teraz0 7580 400 500 Decyzja o akceptacji nawet do 24h
Zamknij

Darmowa konsultacja prawna

Wyślij zgłoszenie. Oddzwonimy do Ciebie.

    Jak to działa?

    Procedura krok po kroku.

    • 1. Zebranie informacji

      Nasz polski konsultant zadzwoni do Ciebie, aby zebrać wszystkie informacje na temat okoliczności Twojego wypadku.

    • 2. Podpisanie dokumentów

      Naszym klientom oferujemy wygodną i szybką formę podpisu dokumentów drogą elektroniczną.

    • 3. Komisja medyczna

      Zaaranżujemy spotkanie z lekarzem w Twojej miejscowości celem podsumowania obrażeń odniesionych w wypadku.

    • 4. Kalkulacja odszkodowania

      Przedstawimy Ci ofertę, w skład której wchodzą odszkodowanie zdrowotne, poniesione straty finansowe i koszty leczenia.

    • 5. Wypłata odszkodowania

      Po zaakceptowaniu oferty otrzymasz pieniądze w formie czeku.

    Pobicie w pracy

    Odszkodowanie za pobicie na terenie pracy

    Zostałeś pobity w miejscu pracy na terenie UK, ale nie wiesz, co możesz w takiej sytuacji zrobić? Chcesz wiedzieć, jakie masz możliwości domagania się sprawiedliwości za doznane straty? Co zrobić, aby otrzymać odszkodowanie za pobicie w pracy? W artykule tym przedstawimy możliwe rozwiązanie prawne, jakie stoją przed osobami pracującymi na terenie Wielkiej Brytanii, które doznały jakiegokolwiek aktu przemocy w pracy – pobicia, napaści czy też rabunku.

    Z jakiego tytułu mogę otrzymać świadczenie odszkodowawcze za napad w pracy?

    Przede wszystkim upewnij się, że spełniasz wszelkie wymagane warunki, które musi spełniać osoba wnioskująca o odszkodowanie w związku z doznaniem aktu przemocy na terenie zakładu pracy w UK:

    • Odszkodowanie nie przysługuje agresorowi ani prowodyrowi bójki – rekompensaty może się, rzecz jasna, domagać tylko ofiara przemocy, a nie napastnik (nawet jeśli to on został pobity wskutek swojej prowokacji). Jeżeli celowo zlekceważyłeś zagrożenie i świadomie udałeś się na miejsce zamieszek, to dyskwalifikuje Cię to w procesie odszkodowawczym;
    • Warunkiem do uzyskania pieniędzy jest natychmiastowe zgłoszenie sprawy na Policję. Od momentu zdarzenia masz 24 godziny na kontakt z odpowiednimi służbami. Pamiętaj, aby zastosować się do zaleceń policjantów;
    • Istotne jest, że wskutek zdarzenia musimy doznać obrażeń, które zostaną oszacowane na co najmniej kwotę 1.000 funtów – w przeciwnym wypadku prawo angielskie nie przewiduje możliwości uzyskania odszkodowania;
    • Poszkodowany ma 2 lata czasu na złożenie wniosku o odszkodowanie – sporadycznie uwzględniane są wyjątkowe sytuacje, w których wnioskujący nie miał możliwości dokonania tego w stosownym terminie;
    • Masz czystą kartotekę kryminalną – w trosce o swoją wiarygodność i szanse na wygranie spraw odszkodowawczych lepiej nie łamać wcześniej prawa żadnym aktem przemocy – pobicia ani napaści.

    Jaka jest kwota odszkodowania za pobicie w pracy? Za co mogę je uzyskać?

    W miejscu tym przypominamy, że absolutnym wymogiem do wszczęcia procedury odszkodowawczej z tytułu pobicia w pracy w UK jest doznanie szkód cielesnych wycenionych na min. 1.000 funtów. Co jest podstawą do składania wniosku o odszkodowanie?

    • Szkody fizyczne – czyli wszelkie obrażenia ciała, takie jak złamania, zwichnięcia, urazy czy siniaki;
    • Obrażenia na psychice – będące bezpośrednim następstwem aktu agresji szkody natury psychicznej – depresja, silne lęki, strach przed życiem w społeczeństwie itp;
    • Koszty leczenia i rehabilitacji – warto tutaj dodać, iż uwzględniane są również koszty związane z dotarciem do lekarza czy szpitala;
    • Inne straty finansowe – czyli wszelkie koszty związane z utraconymi na skutek wydarzenia dochodami. Niestety, nie dotyczy to nas, jeśli możemy wrócić do pracy w mniej niż 28 dni roboczych.

    W przypadku, gdy na skutek pobicia osoba poszkodowana umiera, to z prawa do odszkodowania mogą się ubiegać najbliżsi krewni zmarłego – żona, mąż, dziecko i rodzic. Odszkodowanie ma na celu rekompensować koszty pogrzebu oraz poniesione przez rodzinę straty.

    Ile pieniędzy możemy się spodziewać za napaść w pracy? Ostateczna wysokość świadczenia może wynieść nawet 500.000 funtów. Na kwotę tą składają się dwie wielkości – odszkodowanie z tytułu poniesionych obrażeń fizycznych i psychicznych, które waha się między 1.000 a 250.000 funtów oraz rekompensata w wysokości maksymalnie kolejnych 250.000 za wszelkie inne straty finansowe.

    Jak mogę otrzymać odszkodowanie za napad w miejscu pracy?

    Pierwszym krokiem jest zgłoszenie pobicie na Policję – i to w przeciągu 24h od zdarzenia. Nie należy zapominać o koniecznej wizycie u lekarza lub w szpitalu, gdzie upewnimy się, czy wszystko jest z nami w porządku, i jakich obrażeń doznaliśmy. Ostatnim już krokiem będzie skontaktowanie się z Oficjalnym Centrum Odszkodowań kancelarii Driscoll Kingston Solicitors, dzięki czemu pomożemy Ci dochodzeniu zadośćuczynienia za pobicie w pracy na terenie Wielkiej Brytanii oraz za związane z tym wydarzeniem następstwa natury zdrowotnej lub finansowej.

    Zadzwoń pod numer 0 7580 400 500 lub wypełnij formularz kontaktowy, a rozpoczniemy naszą współpracę. Skontaktuj się z naszymi doświadczonymi prawnikami, a całkowicie za darmo skonsultujemy z Tobą możliwe działania dla zdobycia odszkodowania za pobicie w pracy.

    Miałeś wypadek?

    Bezpłatna analiza sprawy

      Strona korzysta z informacji przechowywanych w plikach cookies w celach funkcjonalnych oraz statystycznych.
      Dowiedz się więcej.