Wypadek w pracy nie był zgłoszony? Sprawdź, czy w UK możesz ubiegać się o odszkodowanie!
Zgłoś swoją sprawę teraz!
Możliwość ubiegania się o odszkodowanie, gdy wypadek nie został odnotowany w miejscu pracy
Nawet jeśli pracodawca nie odnotował wypadku w Accident Book (brak raportu powypadkowego, tj. Accident Report), nadal masz prawo do ubiegania się o odszkodowanie, pod warunkiem posiadania odpowiednich dowodów.
Wymagane dowody na potwierdzenie wypadku
W sytuacji braku raportu powypadkowego kluczowe są dowody, które potwierdzają, że do zdarzenia doszło oraz że wypadek wpłynął na Twoją zdolność do pracy. Oto przykłady dowodów:
Przykłady dowodów na potrzeby procesu odszkodowawczego
- Zeznania świadków – Osoby obecne przy zdarzeniu mogą potwierdzić jego przebieg.
- Zdjęcia z miejsca wypadku – Fotografie mogą być kluczowym dowodem na potwierdzenie okoliczności.
- Dokumentacja medyczna – Dokumenty potwierdzające przyjazd karetki, pobyt w szpitalu oraz urazy wpływające na niezdolność do pracy.
Posiadając te dowody, możesz z powodzeniem rozpocząć proces ubiegania się o odszkodowanie, nawet przy braku formalnego raportu w miejscu pracy.
Wróć do FAQ
