Jeśli mój wypadek nie był odnotowany w miejscu pracy, to czy nadal mogę starać się o odszkodowanie?

Możliwość ubiegania się o odszkodowanie, gdy wypadek nie został odnotowany w miejscu pracy

Nawet jeśli pracodawca nie odnotował wypadku w Accident Book (brak raportu powypadkowego, tj. Accident Report), nadal masz prawo do ubiegania się o odszkodowanie, pod warunkiem posiadania odpowiednich dowodów.

Wymagane dowody na potwierdzenie wypadku

W sytuacji braku raportu powypadkowego kluczowe są dowody, które potwierdzają, że do zdarzenia doszło oraz że wypadek wpłynął na Twoją zdolność do pracy. Oto przykłady dowodów:

Przykłady dowodów na potrzeby procesu odszkodowawczego

• Zeznania świadków – Osoby obecne przy zdarzeniu mogą potwierdzić jego przebieg.
• Zdjęcia z miejsca wypadku – Fotografie mogą być kluczowym dowodem na potwierdzenie okoliczności.
• Dokumentacja medyczna – Dokumenty potwierdzające przyjazd karetki, pobyt w szpitalu oraz urazy wpływające na niezdolność do pracy.

Posiadając te dowody, możesz z powodzeniem rozpocząć proces ubiegania się o odszkodowanie, nawet przy braku formalnego raportu w miejscu pracy.