Zadzwoń teraz0 7580 400 500 Decyzja o akceptacji nawet do 24h
Zamknij

Darmowa konsultacja prawna

Wyślij zgłoszenie. Oddzwonimy do Ciebie.

    Jak to działa?

    Procedura krok po kroku.

    • 1. Zebranie informacji

      Nasz polski konsultant zadzwoni do Ciebie, aby zebrać wszystkie informacje na temat okoliczności Twojego wypadku.

    • 2. Podpisanie dokumentów

      Naszym klientom oferujemy wygodną i szybką formę podpisu dokumentów drogą elektroniczną.

    • 3. Komisja medyczna

      Zaaranżujemy spotkanie z lekarzem w Twojej miejscowości celem podsumowania obrażeń odniesionych w wypadku.

    • 4. Kalkulacja odszkodowania

      Przedstawimy Ci ofertę, w skład której wchodzą odszkodowanie zdrowotne, poniesione straty finansowe i koszty leczenia.

    • 5. Wypłata odszkodowania

      Po zaakceptowaniu oferty otrzymasz pieniądze w formie czeku.

    Choroby zawodowe

    Każda praca niesie ze sobą ryzyko powstania trwałego uszczerbku na zdrowiu. Miejsce pracy oraz częste wykonywanie tych samych ruchów lub czynności, mają bezpośredni wpływ na powstanie choroby zawodowej.

    Choroby zawodowe to problem, z którym zmaga się wielu naszych rodaków w Wielkiej Brytanii, zwłaszcza tych, których pracodawcy nie dbają o bezpieczeństwo swoich pracowników. Jeśli na skutek takiego zaniedbania ucierpisz na którąś z chorób zawodowych, to najprawdopodobniej masz prawo domagać się odszkodowania. Przeczytaj koniecznie i dowiedz się wszystkiego, co powinieneś wiedzieć o chorobach zawodowych oraz o tym, jak zdobyć należne Ci świadczenie odszkodowawcze.

    O chorobach zawodowych

    Praca w warunkach nadmiernej ekspozycji organizmu ludzkiego na działanie szkodliwych dla zdrowia czynników, może prowadzić do powstania choroby zawodowej. Obecnie ludzkość zmaga się z różnymi dolegliwościami, z których część zagraża pracownikom fizycznym, a część osobom zatrudnionym w biurze.

    Specjalizujemy się w sprawach o odszkodowanie za następujące schorzenia:

    Kiedy można ubiegać się o odszkodowanie?

    Zgodnie z brytyjskim prawem, pracodawca musi dopełnić pewnych obowiązków dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy. Jeśli na skutek zaniedbania tych obowiązków przez pracodawce, zostanie u Ciebie zdiagnozowana choroba zawodowa, to prawdopodobnie należy Ci się odszkodowanie. Pracodawca jest zobowiązany do:

    • przestrzegania przepisów Health&Safety i procedur bezpieczeństwa,
    • zadbania o należyty stan techniczny oraz odpowiednie zabezpieczenie maszyn i urządzeń,
    • poprawnego zorganizowania pracy oraz stanowiska roboczego,
    • przeszkolenia pracowników i przygotowania ich do wykonywanych obowiązków zawodowych.

    Co zrobić, aby otrzymać odszkodowanie za chorobę zawodową

    W ciągu 3 lat od rozpoznania choroby zawodowej powinieneś rozpocząć procedurę starania się o odszkodowanie. Prawnicy z reguły akceptują sprawy do 2,5 roku od momentu kiedy osoba poszkodowana dowiedziała się o skutkach choroby . Daje to czas na zgromadzenie dokumentacji medycznej przed przedawnieniem sprawy. Prawnicy poprowadzą Cię przez wszystkie etapy niezbędne do uzyskania rekompensaty finansowej za nabytą chorobę zawodową.

    Pamiętaj, że kiedy jesteś poszkodowany na skutek choroby zawodowej w UK (Anglia, Walia, Szkocja) to masz prawo starać sie o odszkodowanie zdrowotne i o zwrot utraconych kosztów finansowych. Wysokość odszkodowania powypadkowego jest uzależniona od kilku czynników. Głównie od rodzaju poniesionych obrażeń fizycznych ciała oraz od długości okresu rekonwalescencji, który ma bezpośredni wpływ na utratę zarobków. Procedurę starania się o odszkodowanie możesz rozpocząć od razu. Nie trzeba czekać do momentu zakończenia leczenia. Jeśli zastanawiasz się czy przysługuje Ci odszkodowanie, to skorzystaj z naszej darmowej analizy sprawy.

    Działamy zgodnie z zasadą „No Win No Fee”, która oznacza tyle, że płacisz wtedy i tylko wtedy, gdy już wywalczymy Twoje odszkodowanie. Umowa zakłada płacenie za usługi prawnika tylko w przypadku wygrania sprawy, nie ponosząc kosztów w przypadku przegrania sprawy. Jeśli sprawa zostanie wygrana to prawnicy pobiorą nie więcej niż 25% z wywalczonego odszkodowania. Taki sposób prowadzenia spraw o odszkodowanie zdrowotne, daje możliwość dostępu do usług prawniczych bez żadnych opłat wstępnych. Podsumowując, jeśli współpracujesz z prawnikiem prowadzącym Twoją sprawę, to nie możesz nic stracić, a jedynie możesz potencjalnie zyskać.

    Zadzwoń pod 0 7580 400 500 lub wypełnij prosty formularz kontaktowy – zrobimy wszystko, żeby Ci pomóc.

    Miałeś wypadek?

    Bezpłatna analiza sprawy

      Strona korzysta z informacji przechowywanych w plikach cookies w celach funkcjonalnych oraz statystycznych.
      Dowiedz się więcej.